人力資源行政后勤電話
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- 總裁助理·總經(jīng)理助理(經(jīng)營(yíng)管理類)人力資源專員·人力資源助理(人力資源類)行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任(行政·后勤類)行政專員·助理(行政·后勤類)經(jīng)理助理·秘書·文員(行政·后勤類) 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 應(yīng)酬能力強(qiáng) 身高在165 思維靈活 電話：1
- 部門經(jīng)理(經(jīng)營(yíng)管理類)人力資源經(jīng)理·人力資源主管(人力資源類)行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任(行政·后勤類) 職位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司內(nèi)部的管理體系、各項(xiàng)行政管理制度及相關(guān)的流程，并督促、檢查及評(píng)估制度和流程的貫徹執(zhí)行；2、制定公司辦公費(fèi)用的預(yù)算方案和計(jì)劃，并在實(shí)施過程中進(jìn)行費(fèi)用控制。3、處理政府及勞動(dòng)部門等相關(guān)事務(wù)及公司突發(fā)事件，維護(hù)公司日常運(yùn)營(yíng)，下屬三科室：人事、總務(wù)、電算。任職條件：1、本科學(xué)歷，五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，男性；2、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；3、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與 電話：1
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