2010機(jī)構(gòu)3電話
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- 2016-6-1
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- 2022中國電信全國黃頁
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- 2010一級機(jī)構(gòu)_gg gg測試校園職位一級機(jī)構(gòu) 電話：65860110-****
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- 銷售經(jīng)理·銷售主管(銷售類)電話銷售(銷售類)銷售代表·客戶經(jīng)理(銷售類)部門經(jīng)理(經(jīng)營管理類)店長(經(jīng)營管理類) 儲(chǔ)備部門主管1能完成好部門經(jīng)理布置的各項(xiàng)業(yè)績工作2有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，做好文職人員與業(yè)務(wù)人員之間的接洽工作3公平對待每一位職員，合理分派任務(wù)4解決部門突發(fā)事件和基層人員遇到的疑難問題。5協(xié)助小組每一位人員完成業(yè)績，并整理、歸編每一位基層人員交納的工作情況表，及時(shí)反饋到部門經(jīng)理6負(fù)責(zé)定期組織小組人員例會(huì)，達(dá)到提高基層人員業(yè)務(wù)水平的目的 電話：3
- 業(yè)務(wù)拓展(bd)經(jīng)理(銷售類)銷售總監(jiān)(銷售類)區(qū)域銷售管理(銷售類)分公司經(jīng)理·分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理·辦事處經(jīng)理(經(jīng)營管理類)部門經(jīng)理(經(jīng)營管理類) 1、男性，2545歲，大專以上學(xué)歷，物流、貿(mào)易、營銷等相關(guān)專業(yè)；2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有事業(yè)心，豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)及市場拓展的能力；3、有管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)，吃苦耐勞；4、物流行業(yè)有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、薪資面議。 電話：3
- 分公司經(jīng)理·分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理·辦事處經(jīng)理(經(jīng)營管理類)部門經(jīng)理(經(jīng)營管理類)店長(經(jīng)營管理類)其他職位(經(jīng)營管理類) 在我司駐非洲尼日利亞的門市部做花邊銷售，包吃包住，每年可回國探親一次，探親時(shí)間為一個(gè)月。第一年月薪人民幣6000元月，第二年7000元月，第三年8500元月。 電話：3
- 銷售經(jīng)理·銷售主管(銷售類)市場專員·市場助理(市場·公關(guān)·媒介類)分公司經(jīng)理·分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理·辦事處經(jīng)理(經(jīng)營管理類)證券·外匯·期貨經(jīng)紀(jì)人(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當(dāng)))藥品 待遇優(yōu)厚：無責(zé)任底薪4000高提成 年薪20萬(行業(yè)內(nèi)最高提成)崗位要求1 、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷， 5 年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；2 、具備 3 年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)長期組均業(yè)績達(dá)10 萬以上；3 、具備優(yōu)秀的市場開拓能力，對海淀區(qū)域市場有深刻的理解4 、熟悉北京房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)運(yùn)營管理知識并有強(qiáng)烈發(fā)展愿望；5 、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、協(xié)調(diào)督導(dǎo)能力和執(zhí)行能力；有強(qiáng)烈責(zé)任心與事業(yè)心并具備很 電話：3
- 渠道總監(jiān)·分銷總監(jiān)(銷售類)總監(jiān)·事業(yè)部總經(jīng)理(經(jīng)營管理類)分公司經(jīng)理·分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理·辦事處經(jīng)理(經(jīng)營管理類)廠長·副廠長(經(jīng)營管理類)采購管理(工廠生產(chǎn)類) 崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，在本人熟悉的領(lǐng)域，尋找合適的大客戶，開發(fā)供應(yīng)鏈（采購或分銷）服務(wù)項(xiàng)目；2、在有項(xiàng)目需要運(yùn)作的情況下，負(fù)責(zé)本事業(yè)部（分子公司）的組建，制定事業(yè)部發(fā)展計(jì)劃，全權(quán)負(fù)責(zé)本事業(yè)部（分子公司）的項(xiàng)目運(yùn)作；3、進(jìn)一步拓展負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，完成本事業(yè)部業(yè)績、利潤指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)外部客情維護(hù)工作和內(nèi)部與各職能部門的溝通協(xié)調(diào)工作；5、負(fù)責(zé)本事業(yè)部的日常管理。職位要求： 電話：3
- 銷售經(jīng)理·銷售主管(銷售類)業(yè)務(wù)拓展(bd)經(jīng)理(銷售類)分公司經(jīng)理·分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理·辦事處經(jīng)理(經(jīng)營管理類)部門經(jīng)理(經(jīng)營管理類)教學(xué)·教務(wù)管理人員(教育·培訓(xùn)類) 具體要求： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分校的教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理。2、帶領(lǐng)分校教學(xué)團(tuán)隊(duì)、學(xué)管團(tuán)隊(duì)達(dá)到指定的目標(biāo)業(yè)績。3、負(fù)責(zé)解決分校的學(xué)員投訴問題。4、及時(shí)向總部報(bào)告分校運(yùn)行的總體情況和重要舉措。5、負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè)和日常事務(wù)管理。6、負(fù)責(zé)分校招生工作，制定招生工作計(jì)劃，拓展及完善招生渠道；7、安排好家長咨詢參觀接待和來函、來電的處理工作，完成部門年度招生任務(wù)；8、領(lǐng)導(dǎo)本部門，監(jiān)督招生辦的日常工作，指導(dǎo)下屬，負(fù)責(zé)區(qū)域 電話：3
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